5年800w美元！

比耐克多一些，差不多是锐步报价的一半。

光是现金报价层面是看不出安踏优势的。

可清单内的其他条款才是真正打动王松的杀手锏。

缔造个人品牌、参与个人品牌终生分红这些项目，这些让王松眼前一亮。

安踏能够为他免费建立个人球鞋品牌，可以说是拿出了非常大的诚意。

截今为止！

这种球鞋厂商的树立品牌商业模式只有在乔丹身上成功过，把aj真正地塑造成了个全新品牌，打出了影响力。

至于大部分其他超级巨星，顶天也就是拿个签名球鞋。

由此可见，安踏虽说只是一家小厂，可诚意是肉眼可见的。

不过如此丰厚的条件背后，也是有着隐藏条款的。

作为率先入局的国内品牌，安踏保持了他们一直以来的慎重投资眼光。

和aj那份合同一样，安踏也在商业合同条款内加了些要求。

第一个条款，王松必须在前三个赛季，至少拿到最佳新秀或全明星其中之一奖项，否则安踏将有资格在三年后无条件解除合约。

第二个条款，前三个赛季，王松至少要有一个赛季达到场均20分10板的表现，否则合同也将提前解约。

第三个条款，如果王松没有完成前两个条款，那么他三年一共要为安踏带来至少100万的球鞋销售量，否则这份合同将失去保障条例的。

可以说是相当苛刻的要求！

所以在洞悉安踏意向的第一时间，法尔克就下意识pass了这个华夏厂商。

除了画饼的一堆承诺，条条框框还这么多，不知道的还以为是国际大品牌。

看到王松眉头一皱，法尔克连忙开口：

“王，我就说你不会感兴趣的，这小品牌5年800w整得跟5年8000万似的···”

一边说着，法尔克准备抽离王松面前的那份清单。

“等等大卫！”

王松的顿挫，让法尔克心里有种不好的预感。

“和安踏方面谈谈吧，问问他们这个分红的比例具体怎么安排。”

眼前亚洲小子坚定的眼神，让法尔克失去继续劝说的想法。

明知山有虎偏向虎山行！

这个执拗的亚洲小子既然决定了，那他也只能全力以赴化零为整。

···

纽约某四星级酒店。

丁忠和安踏海外负责人赵安两人刚在酒店用完餐，正怀揣不安地在酒店等待着电话铃响起。

可一想到临别时法尔克那敷衍的态度。

丁忠就有些不抱期望。

“赵哥，你说王松会选择我们吗？”

赵安笑了笑没有表态。

在和王松团队表达诚意之前，他们也是去了解了下市场行情，对王松现在接到的球鞋报价有了大致的摸排。

在国内挣软妹币来签约华夏球员却要花$，安踏太子爷也很是心疼。

他们明年还准备赞助cba进军国内篮球市场，现在扩张业务各种预算都很紧凑。

5年800w美元这个金额，已经是太子爷顶着老头骂特批下来的。

和其他国际品牌竞争更是没有一点优势。

唯一的优势可能就是清单里那些分红条款，可家里老头却要加一堆繁琐的条件。

正当丁忠担心被拒绝时，一通电话拨了进来。