时代不同，认知也就不一样。

慕新民的话，隐然有指责徐文浩之意。你这个老组工干部，还需要我来教你怎么做吗？

徐文浩随即说道：“慕书话，具体情况具体分析。我承认，邱德远在荆湾区工作的时间是比较长，但这个同志性格直爽，本质不错，在荆湾区这么多年，也没犯什么错误，大家对他的评价都很好。这就足以证明，邱德远并没有产生惰性，更没有搞一言堂。尤其现在荆湾区处于准备更上一层楼的关键时刻，临阵换将，历来是兵家大忌。我认为这个调整不妥。”

慕新民很郁闷。

名单上的第一个调整，就闹了个满拧。

周云舟轻轻咳嗽一声，微笑着接上了话：“徐书记，我觉得这个问题，还是要从大局出发。徐书记的顾虑，不能说没有道理，邱德远同志确实很不错。我们这里也没有谁否定他嘛，就是一个正常的调整。慕书记的意见，我是赞同的。一个干部，确实不适合在同一个地方同一个单位工作太长时间，时间太长了，是容易出问题，都形成惯性了嘛。这个文件也有规定的。正是因为邱德远本身过硬，所以才要请他做表率。他这样过硬的同志，都一样必须调整，其他同志就更加不能有意见了。再说，交通局也是非常重要的部门。我们林庆的交通状况落后，正需要一位工作能力强，作风硬朗的干部去主持交通局的工作，这样才能迅速打开局面，扭转这种落后的状况。这也是县委对邱德远同志的信任，呵呵……刘部长，我听说你带领组织部的同志，在搞一个干部考察评议制度，这个思路我是很赞成的。我听李刚同志说，你们搞的那个考察评议制度的草案里面，就有这么个意思，在同一个地方同一个单位任职时间太长的领导干部，要适时进行调整，是不是这样啊？”

周云舟是老组织部长，有关干部工作，谈起来头头是道，而且话锋一转，就揪住了刘伟鸿，想要以子之矛攻子之盾，也是好手段。尤其是眼见慕新民吃瘪，及时站了出来顶住徐文浩，表现得很到位。周云舟以前在组织部长任上，就和徐文浩合作得并不愉快。

这也可以理解，两人分管的其实是同一个领域，级别也一样，只是党内排名略有不同，相互争权在所难免。要让周云舟真心将徐文浩当作上级对待，可没那么容易。现在既反驳了徐文浩，又向慕新民表了忠心，算得一箭双雕。

刘伟鸿微微一笑，说道：“周书记，是这样的，我们拟定的干部考察评议制度，确实有这么个内容。不过，我也赞同徐书记的意见，由龙华担任荆湾区区委书记，不大合适。龙华同志几乎完全没有乡镇工作经验。”

邓仲和与徐文浩的双眉，均是微微一蹙，马上便舒展开来。

刘伟鸿嘴里说赞同徐文浩的意见，实际上，他只赞同了一半，而且侧重点不同。徐文浩的重点是不同意调整邱德远，而刘伟鸿的重点，则是放在了邱德远的继任者身上，他不赞同由龙华接邱德远的班。言下之意，对于调整邱德远，却是同意的。

刘伟鸿心里确实也是赞同调整邱德远。在这一点上，他其实支持慕新民和周云舟的意见。很多事实证明，同一个干部在同一个地方任职时间过长，着实容易出问题。轻则产生惰性，工作只按经验搞，没有进取开拓心理，重则搞一言堂，做土皇帝。对于任何不同意见都听不进去。

刘伟鸿不认为这是一个好现象。

作为县委组织部长，他首先就要从全县干部配置的大局上着想，而不是单纯的将这个当成权力之争和官场争斗的筹码。

从另一个方面来说，刘伟鸿并不认为将邱德远调往县交通局是一种贬谪。身为重生者，刘伟鸿非常清楚，未来一二十年，道路交通的发展，是何等的迅猛。路桥产业和房地产一样，都成为支柱产业了。邓仲和前几个月在年终总结大会上，也公然提出了“要想富先修路”的。号。如果邓仲和真的实施这个政策，与此相对应的，交通局长这个职务就变得十分重要，其重要性，绝对在普通区委书记之上。而且一旦大举修路，就要涉及到大量的资金，理所当然要由县长的亲信过去把关才对，不然出了问题邸仲和还蒙在鼓里呢。现在将邱德远调过去，是个很不错的安排。

只是徐文浩的意见，明显与刘伟鸿相左，刘伟鸿便将言辞说得比较委婉。大局要考虑，原则要遵守，与徐头浩的关系，却也不能搞得太僵了，中间这个度的把握，非常要紧。一旦拿捏不准，就容易出问题。