现在整个长平集团的人都收到了这封邮件。

赵定业的助理也收到了。

但是他不敢进来求证。

生怕进来了，正好遇到赵定业正在怒火鼎盛的时候，结果迁怒到他头上。

你说冤枉不冤枉。

助理不敢动。

而公司里其他部门，仗着不在赵定业眼前，就偷偷的聊了起来。

反正赵定业又不在。

而且，他们也不怕被谁传到赵定业耳朵里了。

赵定业父子俩都被赶出公司了。

一点儿权力都没有了，还能拿他们怎么样？

这可真是一件普天同庆的事儿啊。

员工们可都太开心了。

“赵总怎么不早点儿下这个命令啊。”这说的就是赵顾深了。

“他们父子俩在公司作威作福，人五人六的，还当自己挺有手段和能力，我可真是看吐了。”

“自从他们接手公司之后，我们的年终奖金逐年减少。我有同学在长平和长林，人家两个公司的年终奖和各项福利都是差不多的。”

长林毕竟是子公司，却能保持跟长平持平。

这不得不说是赵定理的能力了。

毕竟长林就算业绩好，但是旗下的餐厅是有限的。

跟长平集团总公司肯定是没法比。

但就这样，愣是能给持平。

可以说赵定理很牛逼了。

但长义就不行了。

以前赵定理在的时候，他们的年终奖和各项福利也都是不少的。

所以从来没羡慕过总公司的人。

可是自从赵定业接手，奖金逐年下降不说。

公司内的各项制度越发的严格。

尤其是像市场部一些依靠绩效的部门，绩效的完成难度越来越大。

提成越来越难赚了。

甚至还觉得，某些规定实在是在强人所难，甚至就是为了不给那份奖励。

只不过，在长义也算是比上不足，比下有余了。