“好吧,反正我是上了你的贼船了。”米嘉燕粉臻轻点,“要不是我精力不够,我觉得仙女直营店挺好的,还能到处去考察,享受开店的乐趣。”
萧奇笑而不语。
一个女人有了孩子之后,那么对于四处奔波的生活就非常不感冒了,米嘉燕之前也是被逼上梁山,现在萧奇让她重新选择,她当然不可能还那么傻傻的工作为重。
等到米嘉燕离开,萧奇又琢磨起了面对全球的两个挖角招聘职位。
一个是仙女直营店的市场总监。
另一个是广告部的总经理。
两个职务的工作量都非常的大,但相对的说,权势也非常的大,自从猎头公司把这两个职位抛出去之后,有许多人来应聘。
可是都还没有到萧奇这一关,他们就都被淘汰了。
因为萧奇的要求非常严格,不仅仅是才能,还有人品,还有年龄限制,工作经验等等其它各种条件。
但一再的淘汰,不但没有让他们退缩,反而是让许多人觉得更有挑战性,从而也有不少真正有本事的大公司高管,答应秘密的和猎头公司接触了。
目前为止,萧奇手里的人选还是有不少的。
比如在仙女直营店方面,麦当劳的亚洲市场部副总监汤姆森,星巴克全球营销总裁威斯丁,诺基亚华国地区营销策划中心总裁默克,这三个就是最近重点考察和接触的人选。
汤姆森是这10年以来,麦当劳在华国及亚洲市场发展突飞猛进的最重要推手,也正是源于他的一个又一个的开店热潮,保证了麦当劳在全亚洲都不断的扩张,盈利能力很快就超过了欧洲大陆,成为速食快餐行业的第一。
威斯丁现在的名声不显,星巴克在欧美的发展也是按部就班,但萧奇却知道,正是这个家伙,在未来的几年中,在亚洲创造了一个星巴克开店的奇迹,直接硬生生的把星巴克带上了世界第一咖啡饮料连锁店的位置上。
星巴克也因此市值一路飙升到了400多亿,依照萧奇的观察,在2018年之前,星巴克市值上升到1000亿美金是完全没有问题的。
最后一个默克,虽然他所在的诺基亚,已经被大家公认为一个没落的巨头,眼看着就要慢慢的衰败的境地,但这也并不能抹杀默克这些年的功劳,正是他在华国的10年时间里,把诺基亚带得占据华国手机市场70%的超级份额,这个前无古人后可能也无来者的成绩,就能让默克在手机行业的历史上,写下辉煌的一笔。
三人之中,默克属于是欧洲人,已经调回了诺基亚总部负责欧洲市场的巩固,最近的日子混得不大好,就又想起了他曾经辉煌过的华国市场,对猎头公司给出的条件,倒是很有兴趣。
前世诺基亚要到2010年才显示出颓势,2011年彻底被苹果和三星超过。
但这一世,诺基亚在2008年就被苹果、三星和仙女公司打得狼狈不堪,许多专家推测,有了dreamsnow和更多中低档智能手机的加入,在今年智能手机的出货量就会大大的高于功能手机,而且功能手机会逐渐退出市场。
因此默克属于那种想要重新证明自己,重新让自己再成为万众瞩目的王者,来仙女公司的意愿最强。
汤姆森属于春风得意的那种,麦当劳现在重点在华国圈地开店,未来的目标是超越肯德基的1700多家——虽然麦当劳现在不足800家,但他们倒是野心十足。
汤姆斯倒不是不愿意来平台更大的仙女公司,掌管仙女直营店,只不过从自己熟悉的领域跳到另一个领域,而且还是执掌仙女直营店这么庞大的系统,这让汤姆斯有些心存疑虑,不清楚自己能不能胜任,要是毁掉自己的名声,那可是划不来。
威斯丁就简单了许多。
现在星巴克的发展还不像2010年之后那样突飞猛进,他自己的一些计划,经常被总部给否定了,原因是金融危机之下,不适宜大规模扩张。
看不到自己的前途的威斯丁,也对仙女公司发出的邀请很感兴趣,甚至已经进行了深入的商谈,是三人里面,最有可能成功的一个。
广告部那边,也同样是这样的情况。
几个全球最大的广告公司的高管们,也在积极的接触探讨之中,相信今年上半年会把广告部主管的人选也选定。
在这两位高管人选没有入职之前,广告部还好一些,按部就班的继续和之前的广告公司、电视台合作,但仙女直营店这种开拓性的部门,就必须要有高管坐镇了。
米嘉燕虽然负责的时间不算长,但她的能力出众,又能和底下的人打成一片,在仙女直营店的威信比较高,兼任管理一下,倒不是问题。
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