飞机上，小叶看着手里的报纸，在娱乐版面上有关于好梦公司年会的报道。 .

其中的两张照片最为醒目。

一张是林子轩和于东握手拥抱的照片，另一张是林子轩和公司明星的合影。

前者打破了好梦内部不和的传闻，后者展现了好梦强大的实力。

作为好梦的一员，小叶清楚这是公司常规的宣传方式，不过看到这样的照片，她的心里还是暖暖的。

到一家公司工作总希望有奋斗的动力，有人情味，不只是冷冰冰的职场规则，或者没有目标的混日子。

好梦如此对待于东，让小叶对公司有了一种归属感。

工作是为了赚钱生活，也是为了一步步的进入高层，提升自身的社会地位，实现自我的价值。

那么在这个过程中，如果能稍微有点温情就更好了。

她是女孩子，进入职场刚满三年，心理上难免感性一些，容易感动。

等到哪天变成了职场上的女强人，这种感动就不会时常出现了，不管怎么说，在这一刻，她为于东感到高兴。

说起来，她和于东的交情一般，是正常的上下级关系。

公司里有各种派系，她不是电影学院那一派，手底下也没有科班出身的演员，得到于东的照顾很少，在公司里属于无门无派。

但在很多人眼里她是林总的嫡系，是林总一手提拔起来的得力干将。

这么说也没错，如果没有林总的支持，她不可能得到那么多的机会。

在公司里，她可以直接向林总汇报工作，争取资源，也能提出自己的意见。

以前小叶觉得只要认真工作就能获得回报，现在她要调整这个想法，在认真工作的同时也需要有人赏识。

嫡系就嫡系吧！

她不是那种喜好拍马逢迎的人，也没有成为领导小跟班的天赋，她做好自己的工作，不拿林总去压别人……

小叶仔细的想了想，应该没有吧？

或许有那么一两次为了办事方便借用了林总的名义，不是什么大事，不过林总的名头挺好用的，反正都被说成是嫡系了。

她坚信，不管于东是总经理还是秦鸣接任，跟着林总肯定不会错。

在其他同事琢磨公司高层变动的时候，小叶的心态平稳，她有很多事要做呢。

除了操心手底下演员明年的演艺工作，还有件事让她犹豫不定，那就是今年要不要到林总家拜年。

从前她是公司的普通员工，压根没想过给领导拜年，两者的层次差距有点大。

一般群发个短信就完了，既省事又不打搅领导的生活，或者打个电话说声新年好，刷刷存在感。

如今她进入了管理层，是不是应该表示一下，礼物倒是其次，大家都不缺那点东西，主要是一个心意。

小叶心里有点儿难为情，走亲戚送礼是应该的，给领导送礼感觉就那什么了。

只不过，国内就是这么个情况，每年给领导送礼的人还特别多，不说那些手握实权的国家干部，就是公司领导家里也是如此。

人情社会啊！