这个人物也是历史上有名的人物。当然，他的实力不是虚的。是真的厉害。没错。他的实力如果不厉害，只是徒有虚名的话，这种情况早就被其他人举报了。之所以他现在没有被人举报，依旧还记录他很厉害，那段历史也始终没有更改，就表示他的实力是真的。

但有些时候，一个人的实力越是强，越是对自己不利。而这种不利就体现在这种情况上。让我想想看应该怎么办。对了。如果可以让自己也成为这样的人，然后，再用这样的精神再去影响其他人的话，很快大家就会对我也开始崇拜起来。

而越是崇拜我的人就越是会认同我的价值观，只要有人认同的话，那么，在那么多人中肯定会有人会不停的学习我的说话，以及行事风格，哪怕这种行事风格明明是不对的，在强烈的个人崇拜的憧憬之下，也会无条件的接受。

所以，到了这个时候，我就可以抽身了。而只要我抽身了，那么，那些人因为找不到我，肯定会坚持我的作风，只要他们坚持，那么，他们的作风肯定会影响团队里面的其他人。我明白了。这就是让他们分化最好的办法。

当这种情况出现以后，那个团队里的高层肯定会派人来说服他们。理由很简单。这是一种非常非常危险的思想。一旦这种思想出现的话，定然会影响所有人。而只要影响了所有人，那么，事情的结果也就会变得不同了。

过去的话，这种情况是不需要考虑结果的。只需要让大家好好的团结在一起就可以了。但是，现在不同了。当团队中出现了分歧，第一个要做的事情不是去排除异己。因为，谁也不知道团队里有没有更危险的其他思想。

如果轻易就选择排除异己这种路子的话，要是成功的话，还没什么关系，万一失败了呢？首先排除异己的事情完成不了，还可能害死其他人。然后，在害死其他人的条件下，还会再害死更多的人。

如此这般反复的影响其他人，导致受到危险的人越来越多，越多的话，大家对于危险的感觉就会很敏感。一旦敏感的话，那么，信任度就会下降了。先前大家为什么会那么相信团队里的人，就是因为大家觉得加入了团队就不会有什么危险了。

更不可能会有什么操心的事情。即便是这种事情存在，那也只是偶尔发生，不一定会落在自己的头上。而若是真落在自己的头上，其实也没关系。因为，会有高层来派人帮助自己。当高层因为处理其他人的事情忙得不可开交，抽不出身的时候，他们就会真的遭遇危险了。

在这种情况下，他们要是信任度还不降低的话，那就不正常了。相反，这个时候如果想要挽回局面的话，只有一个做法是可以执行的。其他所有的做法都将被否决。或者说，其他所有做法都是错误，如果强行去做的话，只会弄到最后两败俱伤而已。

当然了。即便是如此，对方受到的伤害也肯定比我们少，对方即便是真的受伤比我们严重恢复也不会比我们慢。因为，对方的人数正在以肉眼可见的速度增长，而我们这方的人数却始终在削减。

此消彼长之下，打持久战显然是不理智的。因此，唯一的解决方法就是要速战速决。而要速战速决也很简单，直接发出公告要找那个最初发出那种言论的人出来，然后好好的协商一下。

虽然说是协商，但是其实吱声谈判。因此，这依旧是一场台词的博弈。而要打败这样团队，对于对方来说，这也是最好的机会，更是唯一的机会。一旦错过了这样的机会，以后就再也不会有这么好的办法了。

不过，没有办法是一回事，有没有办法又是另外一回事。在有没有办法的犹豫中，有些时候没有办法反倒是能够获胜。理由也很简单。没有办法的一方最后被逼迫到了绝路，只有和对方拼命了。

虽然说这是辩论赛，不允许动武，但是想要拼命的心情却是真的。换句话说，这样的人可以好好的去谈判，但是绝不可以去招惹。一旦招惹了的话，对方会一股脑把所有敢说或者不敢说的话，都说出来。

这样的话，就会让很多人受到伤害。就比如说，他会这么说。你怎么了？为什么不说话？你这是害怕了吗？还是说，你没有害怕，你依旧在瞧不起我？你觉得这场胜负你赢定了？你不需要动口，就可以把所有的问题解决？

你的团队完全有这样的能力？你太太真了。或者说，你太弱智了。我从来没听说过有什么问题可以不经过自己的确认就可以搞定的。即便是再厉害的人，肯定也做不到吧。当然了。如果你连这种心思也没有的话，那我就大概知道你的心思了。

你的心思无非就是认定自己已经完蛋了。所以你才一句话也不说。因为，你觉得说了其实和不说是一样的。既然都是输的命运了，那还要说话做什么？那既浪费了力气，还会让自己丢人，不如就像是现在这样保持着沉默，假装成一副成竹在胸的模样。

如果运气好一些的话，说不定可以吓唬住对手。那就再好不过了。等同于自己靠运气获得了胜利。但是，如果运气不好被对方识破了，那也没有关系，反正死活不承认就可以了。而要不承认的话，就不能够开口。

所以，无论我是胸有成竹，还是心里发虚，假装成竹在胸，我都只要保持沉默就可以了。没错。现在最好的处理方法就是保持沉默。这才可以让自己获得最后的胜利。”