“然后呢……”

庄文星语气颤颤地轻声询问道：“为什么他们会这么仇视我们？”

周盛缓缓摇了摇头：“其实，在改制之初，自然人与公养人的关系并不像现在这么僵硬。”

“尤其是在议会的宣传下，不少自然人对受到了良好教育的公养人抱有极大的善意。”

“但这样的情况，在自然人开始工作后，就发生了改变。”

“在社会抚育中心的教育下，公养人的平均能力要略高于自然人，于是……”

“公养人迅速挤占了大量自然人的工作。”

“失业潮，让不少自然人改变了对公养人的看法。”

庄文星恍然大悟。

“但，这只是开始。”周盛继续说道。

“公养人毕竟根基尚浅，因此，几乎所有的工作都是基层员工。”

“在初期，管理层基本都是自然人。”

“生活在三号城市的自然人，沾亲带故是很正常的事。”

“于是，仇视之火逐渐蔓延至公司管理层。”

“不少管理层员工开始有意无意地打压公养人。”

周盛的话语，让庄文星陷入了沉默。

“这就是那些人事部门不选择我们的理由吗……”

他轻轻叹了口气，低声询问道。

周盛收回看向窗外的无神目光，瞥了一眼庄文星：“并不是。”

“管理层的刻意打压，并没有压制公养人太长时间。”

“毕竟，比邻星人类文明有一套完整的晋升系统，对于能力足够高的人来说，晋升并不是一件难事。”

“当第一位公养人踏足公司管理层的时候，情况再次出现了恶化。”

“当所有自然人都发现，自己的饭碗迟早不保之时，他们选择了抱团取暖。”

“抱团？”庄文星神色微微一动，这个词，他刚才听到过，“你是说……”

周盛点了点头，用肯定的语气说道：“就是你去面试的那些公司。”

“公养人发展时间较短，虽然人口占据优势，但在社会资源上，并没有多大优势。”

“因此，当所有自然人抱团组成一家家超大规模的公司时，由公养人构建的公司便没了生存空间。”

“所幸，科学院及时发现了这一点。”

“议员长任峰和首席科学家张正清及时推出了一项规定。”

“每一个单位，亦或者每一家公司，都必须有一定规模的公养人。”

说到这边，周盛再次苦笑着摇了摇头：“道高一尺魔高一丈。”

“规定推出之后，那些自然人抱团的公司，将最基层的员工放开限制，公养人可以应聘那些最基础的岗位，但若是想晋升，亦或者应聘管理职位……”

“不好意思，没门。”

“这就是你白天遇到的情况。”

庄文星怔怔地看着面前的周盛：“那，那我接下来该怎么办？”

周盛轻笑一声：“选择公养人抱团的企业，那里可以任你晋升，但企业规模较小，还要受到大型企业的打压。”

庄文星眼中流露出浓重的不甘之色。

“那我们什么时候能……”

周盛自然清楚庄文星的意思。

他轻轻叹了口气：“或许，得等到公养人进入议会和科学院之后吧。”

“不过，那边抱团的情况，比企业更严重。”

“议员长他们，对于这种情况也是有心无力。”

庄文星沉默了一会儿，轻叹一口气：“那，那就等吧。”

……