“就是就是，粉丝开撕真的是控制不住，咱们能做的只能是监控舆情，涉及到人身攻击或者造谣的，那就跪求平台爸爸帮忙删删删。”

“要我说签了几番就是几番，如果是二番敢来跟我一番撕，必须硬怼,绝不惯着！”

“没错，我不会引导粉丝撕，但是也不会控制他们。另外片方那边要稳住，让他们赶紧给出明确的答案，比如官宣时排位不能模糊，物料要快点出来。”

苏泽看着群情激奋，看来这个话题很深入人心啊。

“番位还好，毕竟都是小事。”孔雪认真道：“对于演员作品口碑或者票房扑街才是大事。”

“比如周东雨，每年辛辛苦苦四五部戏，观众真正知道的最多一两部，这还算好的。”

“一是转移目标，避免大众把作品扑街的原因归结到自家艺人身上，比如甩锅给团队、给导演、给编剧。二是不断放大自家艺人在新作当中的闪光点。”

刘丹严肃道：“实在不行赶紧降热度，不要做任何宣传，让艺人尽量隐身，减少存在感。”

王雅：“对，必须相信覆巢之下没有完卵！”

钱宁宁：“没错，作品如果完全扑街，千万不要以为自己能突围什么的，全身而退就很好了。”

这个话题苏泽不想继续，感觉很不吉利的样子。

“再比如说这两年吐槽明星用替身或者跑通告压戏的负面新闻。”孔雪解释道：“替身这个好说，因为每部剧主演都会有替身，什么试光的、走位的还有武替。”

“轧戏跟频繁参加商业活动，这些都要看你最后演技效果，真要演技过硬业务能力强的都不算什么。”

“可能是你签的时间长，本身就有请假时间，所有请假都是签到合同里的正常情况,具体问题具体分析。”

“九宫格敬业长图发起来，工作时间线列起来，有理有据反驳一切尬黑！”

苏泽没想到，王雅看似清清秀秀，脾气挺火爆啊。

难得在老板面前刷存在感，钱宁宁也不甘示弱道：“让剧组和合作伙伴发声，夸敬业，艺人自己不能说。舆论引导艺人是被黑的，平时在剧组都会拍一些物料啊，这时候放出一些敬业的物料来。”

“一要把时间线理清楚；二是敬业物料全网发；三是请剧组片方帮忙有理有据地澄清；四用别的事转移视线。”

刘丹严肃道：“比如剧情、演技，反应一定要迅速，而且不能只是一纸空声明而是真的有理据的，艺德是艺人最需要保护的东西。”

“放轻松。”见众人如临大敌，苏泽摆手道：“只是好奇问问，我尽量不让有你们当消防队灭火的机会。”

“其实控制舆情比较侧重于品牌活动，如果整体效果不好，肯定影响跟品牌之间的关系，还想继续合作的话,谁都不会让自家艺人在出席活动的时候产生负面。”

“男艺人还好,基本都是正装三件套,主要是女艺人，如果只是单独某一次被群嘲，慢慢改进有进步就好。”

“如果一直被嘲？”

孔雪笑道：“那真说明艺人或者是团队有问题，该减肥就去减肥，团队该换就得换。”

“这种事我有经验！”王雅举手道：“上一个女艺人经常为造型翻车。”

“赶紧找合作方换图，如果沟通未果，人家执意不换，只能减少配合宣传次数。然后大力扩散艺人其它p好的美图，带带舆论风向，实在不行甩锅给合作方。”

“影视剧造型不好是一个非常大的问题，路透和定装时被吐槽不好，必须马上补救！”

“因为这是长期过程，活动只是一次性的。首先是自己出好看的精修公关照，可以弥补一下。或者转移当天新闻点落在别的地方，比如当天皮肤状态，和别人的互动等等，把造型的事压下去。”

钱宁宁不甘落后道：“一是建议造型要出挑；二是想办法提前拿到参加这个活动的明星list，提前策划自家艺人能和其他哪位艺人有互动，是否能合影发微博。”