第30章 【我会成为你的好队友】(1 / 2)

史蒂夫-奥德曼叮嘱杨简的事做起来不难,用“低调”一个词就能概括了。

他不用刻意的去讨好谁,也不用在队里很健谈,nba归根到底是用实力说话。在更衣室里八面玲珑,到了场上却表现稀烂的新人,不会受欢迎。

杨简的担心是多余的,教练乔治-卡尔早就给加里-佩顿打好了招呼,让他在队里关照杨简,传授他一些比赛经验。

nba除了极个别烂队外,都有着老将带新人的传统。他们的工作,是帮助新人尽快的融入到球队中。

核心老将要带的,是有潜力成为球星的新人。这不只是传授经验,还可以培养两个球员的感情,能更快找到默契。

佩顿早就听说杨简身体素质惊人,而且擅长接球出手,进攻绝不拖泥带水,三秒内出球。他喜欢和这种类型的球员做队友,因为连续两个赛季,超音速都输在了分卫接球投篮差这个环节上。

掘金和湖人在季后赛对付超音速队时,球员都是缩在禁区附近,佩顿和坎普冲击篮筐会遭遇包夹。打到季后赛各队之间没有秘密,教练都知道他俩在禁区里更能发挥实力。

1994年的系列赛,穆托姆博场均送出6.6记封盖,把掘金队的内线变成固若金汤的禁飞区,坎普场均37.1%的投篮命中率很好地印证了这一点。

第二年湖人首轮如法炮制,超音速又没什么好办法,1比3被淘汰出局。

佩顿吸引了包夹分出外围,除了施拉姆夫和帕金斯外,队友的投篮命中率都不高。

超音速被淘汰出局后,很多人说佩顿被高估,太独了。从数据来看,他出手次数全队最高,突破不犀利罚球少,助攻也不多场均才5.3个。其实他也想无私,但队友接球投不进,他只能自己多投了。

佩顿知道,教练让他俩多交流,意味着杨简新赛季一开始就会是球队的首发。佩顿对杨简的期望值非常高,希望他真有实力能帮球队冲击总冠军。

nba媒体日可以说是新赛季的预热仪式,各支球队纷纷以完整阵容亮相,拍摄定妆照然后接受媒体的采访。媒体日结束后,训练营就要开启了,然后是季前赛战术磨合,10月底常规赛正式开打!

杨简和斯诺提前半小时到了训练球馆。教练组通知他们必须早到,方便和队里的老球员打招呼。

其他新加盟的队员也来了,pj布朗、凯文-爱德华兹、博-奥特洛。老将内特-麦克米兰也早到了一会儿,负责帮新队友认人。

麦克米兰是超音速队的元老,更衣室大哥,人称“超音速先生”。

他是一个热情的,长相憨厚的圆脸黑人后卫。1986年次轮被超音速选中后,他就一直为超音速效力,这是第十个赛季了。

“你们不用紧张,可以把球队当成自己家。”麦克米兰笑着介绍说:“每次新人报道都有点紧张,我知道新闻常说加里是全联盟最能说垃圾话的人,肖恩很残暴等等……但他们对待自己人很友好,在场上才那样。”

“谢谢,我心情放松多了。”杨简笑着和麦克米兰握了握手。

麦克米兰在队中地位超然,因为老好人的性格和所有人关系都很好,包括管理层。

他在得分方面没什么天赋,生涯场均得分从未上双,但他是个优秀的组织者,巅峰赛季场均能送出9.3个助攻。而且他在防守端非常优秀,2次入选nba最佳防守阵容二阵,1994年荣膺nba抢断王。

麦克米兰给了新秀时期的佩顿许多帮助。他并不介意佩顿抢了他的首发,还传授了自己的防守经验,两人亦师亦友。

在平行世界,麦克米兰不但做球员时很出色,后来更成为了优秀的nba教练。而且他就是在超音速开始教练生涯的,退役后会进入教练组工作。

“我们有什么要注意的吗?我听说各队都有一些特殊的球队文化和更衣室规则。”杨简明知故问道。

“我们的文化是团结友爱,努力训练,比赛中全力以赴。只要做好这些就行了,赢球最重要。”麦克米兰微笑道。

斯诺问:“没有整蛊新人之类的事吗?”

“没有,教练知道了会生气。”麦克米兰很肯定的回答。

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