技能教学触发概率：15%

可学习的事件技能：电磁辐射立场、闪光爆破、空中强袭、尼克射线、雷雨潜行。」

因为蓝夜的法伊布王不打算走空战路线，所以也没有用上这张卡。

而法伊布王的这张训练卡同样是ssr，加成主要是在力量上。

「苟且偷生——法伊布王lv30

力量训练加成：30%

通用训练加成：5%

技能教学触发概率：20%

可学习的事件技能：超声波光线、美尔巴尼克射线、近战搏击、力量爆发、火焰弹、冰冻射线、超巴戈布缠绕光弹。」

法伊布王遭遇的剧本事件惨遭升级，想要获得完美养成版的话，大概是需要像一开始养成立加美尔那样，先迭代协助卡才行。

“看来想出bug怪也没那么容易。”

毕竟在奥特曼的世界不乏有一些奇怪的缝合，随便捡几个垃圾一缝好像一下就成了数值离谱的新怪兽。

本质上这些怪兽只是素材，融合背后的技术其实也很重要。

剧本里的事件从来不是惩罚，而是充满奖励的关卡。

要达到真正强力怪兽的结果，就像是现实里科研缝合技术的要攻克的难关，把一个个世界奖励全部拿完。

蓝夜暗自感叹了一句，也没有太过气馁。

有协助卡也不算没有收获。

而且蓝夜还有b计划。

迪迦世界里蓝夜得到的怪兽还不多，能养成到立加美尔这个级别主要依靠两个事件。

其一是立加德隆的两次触发的能源吸收，大大提高了立加德隆的能量驱动的成长。

其二是通关光之金字塔的奖励，极大程度弥补了立加美尔基础数值的不足，也一定程度补充了立加美尔近战端的短板。

当然，雷丘兰星人固定事件一家老小全部幸存的奖励也可以提供一定的上限，只是来得没那么直接。

但是失去了立加德隆和袭击光之金字塔这两个核心事件，怪兽们几乎没法跨越八星这一个瓶颈。

但要是蓝夜一直采用美尔巴和立加德隆的轴心作为养成，得到的协助卡名又都是一样的后缀，不能同一卡组使用。

所以这次去找哥尔赞还有一个意义，那就是再制作一张ssr的协助卡。

结果也没有让蓝夜失望，哥尔赞的搭配立加德隆为养成轴心最后也得到了一张ssr的卡片。

「地下之王——哥尔德隆特lv30

力量训练加成：35%

防御训练加成：5%

技能教学触发概率：15%

可学习的事件技能：超声波光线、火焰破坏光线、近战连打、火热爆发……」

出地下之王也还没有结束，这一只实力也就是地面领域的立加美尔罢了。

蓝夜拿到了协助卡的下一步，是把哥布纽基加和立加美尔再次养成。

要知道现在的立加美尔，也是没怎么经历光之金字塔之后大事件的版本。

除了需要借此更多了解哥布纽的存在原理，立加美尔和哥布纽的基因适配度竟然也达到很适配。

再加上有‘同化细胞’的提升，哥布纽竟然能够完美立加美尔。

基因适配程度里，如果是普通是1+1=2的话，那越往上适配，1+1所获得的提升就远远超过简单的两个怪兽相加。

而且哥布纽基加本身也不是什么臭鱼烂虾，而是可以勉强压制普通状态下迪迦的怪兽。

有哥布纽能够提供强大的力量基因能力，这样一来就算最后养成的结果不够理想，也能再出一张适合法伊布王的ssr协助卡。

于是蓝夜紧接着就又开始了下一次的养成。

「父亲是嵌合电子龙，母亲是巨型机械人偶，两者之间的基因强烈碰撞，完美继承两者的基因，诞生出强大的后代……立加美尔」

「幼年体立加美尔

身高：17

体重：1万8千顿

力量：160万马力

初生技能：飞行、地下移动、水下活动、电离吸取、食岩。」

「请为幼年期立加美尔制定训练策略：

一：飞行训练，提升速度。

二：挖掘训练，提升力量

三：游泳训练，提升耐力。

四：打击训练，提升抗性

五：实战训练，提升技能。」

有了哥布纽基加的基因加持，立加美尔的力量短板算是被补足。

两张ssr全是力量加成，剩下里面一张飞行特化卡带上了四位一体+1的鸟类怪兽全家桶精品sr，剩下的三张里就只能矮个里面拔高个，选了两张速卡一张耐卡。

一套组成三速两力一耐的组合。

可以牺牲一定的速度训练来换取力量。

「立加美尔在进行力量训练时偶遇在地下苟且偷生的强大怪兽，这只怪兽已经对自己的命运感到悲哀，将毕生所学传授与立加美尔，立加美尔的力量获得大幅度增长，掌握技能‘力量爆发’。」

「立加美尔在力量训练中遭遇了地下之王，地下之王慷慨的传授给立加美尔成长的经验，立加美尔的力量获得大幅增长，掌握技能‘地震’，掌握技能‘跺脚’。」

「立加美尔在进行飞行训练时遇到了一只掌控气流的鸟类怪兽，立加美尔在气流变化中积累了更多飞行的经验，飞行经验获得提升。」

……

打基础时期很快过去，蓝夜选择力速对点，很快就来到了青年期，也要进入到第一个固定剧情触发区段。

「青年立加美尔

身高：45

体重：6万8千顿

力量：230万马力

地内飞行速度：8马赫

地下移动速度：1马赫

地上奔跑速度：1马赫

初生技能：飞行、地下移动、水下活动、电离吸取、食岩、美尔巴尼克光线、超电磁炮击、闪光爆破石化光线。」

上架前就开始爆更了，我对你们好不好！