第九七九章 股份分配(2 / 2)

但华为仍旧没有改变这样的做法,只是从集体辞职,化整为零,变成了个体事件。

毕竟经历过那一次之后,华为也没必要再这样大动干戈了。

那他也按照华为的模式走?

方辰想了想,还是摇了摇头。

虽然前世华为的成功,已经证明了这种持股模式的可行性。

但万事不可照搬,尤其是华为这种具有独特气质的企业。

就比如说,有很多企业喜欢模仿华为的狼性文化,但往往画虎不成反类犬,只知道要求员工当狼,但却不给员工吃肉。

再者说了,华为这样做是为了解决,因为重研发所带来的资金压力,而他又没有这样的压力。

在他的想法中,他给予员工股份,就跟这世界上大部分企业给予员工股份是一样的,就是当做其工资待遇的一部分,直接给予,而不是还需要另外花钱购买。

不过,不得不说,段勇平所说的,现在所给予的只是干股,只享有分红权,没有所有权,是挺不错的主意。

但这样做吧,还有一个弊端。

那就是这样所谓的干股,其实只是等于变相给员工加工资而已,股份背后所代表,对公司的部分拥有权,重大事务的知情权,表决权并没有真正落实体现。

他觉得一些顶尖的人才,更看重的应该不是工资,而是后者。

想了一会,方辰对着段勇平说道:“你的想法,我赞同一部分,现在给予干股,的确是不错的选择,但长久以往,则不完全可取。”

闻言,段勇平想说什么,可嘴刚一张开,就被方辰制止了。

“老段,我知道你是为了公司好,哪怕是干股你也能接受,但人上一百,形形色色,一个人一个想法,大概率是有不少人是无法接受这种所谓的干股,而且他们的想法,你也不能说是错误的。”

看着方辰炯炯有神,仿佛有无数光芒迸发出来的目光,段勇平虽然有些心不甘情不愿,但还是点了点头。

他自然知道,有些人想要获得公司股份,并不只是单单冲着钱来的。

“所以我想了一下,既然授予真正的股份不可取,只授予干股也不太行,那我们就中和一下,低职级的员工,只享有分红权,也就是说,他们干的越好,公司挣得越多,他们能分到的钱就越多。而高职级的员工,比如说q4级别的分公司副总,t6级别的技术专家,更甚者q5级别的分公司部门部长和t7级别的高工,都可以授予一定真正的股份。”

“他们享有公司股东所应该具有的分红权,所有权,表决权,知情权等等。”

“说个不好听的,如果这些人有了股份以后,不愿意在给擎天,给我方辰卖命了,愿意逍遥自在,享受世界,那冲着他们以往给公司所做的贡献,我觉得养着他们,应该也不是什么太大的问题,而且我们还可以约定,担当职位几年后,才能真正获得股份,在此之前都是干股,或者一部分是干股。”方辰缓缓说道。

“至于这些人会不会变得尾大不掉,逐渐变成公司的负担,那倒也好说,我会向公司注入大量的资金,将这些人的股份给稀释掉的,然后再根据职级和表现,再分一部分股份给予还愿意努力拼搏,为公司奋斗的职工们。”

“总不能,让老实人吃亏吧?”方辰笑着眨了眨眼睛。

段勇平仔细的思考了几分钟,不由默默的点了点头,他虽然觉得方辰这样做,还有一些些的不太完善,但一时半会,他也想不出比方辰刚才所说的,更好的股权分配方案啊。

既能保持股份对员工激励的这部分,又能保证不会为公司增加太多的负担。

脑中突然灵光一闪,段勇平说道:“另外,这些人如果想要出售公司股份,必须先告知公司,并且同等价位之下,必须优先出售给您。”

方辰也点了点头表示赞同,他也不希望擎天的股份,因为这个原因被出售给那些乱七八糟的外人,有心人。

见方辰和段勇平这两个大佬,旁若无人的在那嘀嘀咕咕半天,其他众人早就有些坐立不安了,觉得额头上直冒汗。

他们本来以为,方辰送给段勇平股份,应该是两人商量好的,方辰只是宣布一下而已。

但从现在的情况来看,事情并不像他们想象的那么简单。

而且看这两位大佬的样子,似乎还有争执。

一下子,几乎所有人的心头都蒙上了一层阴影,眼睛止不住的往最前排的几桌人身上瞟。

这时候,也就这些人有可能能听到这两位大佬究竟在争点什么了。

可偏偏,最前排那几桌的人,各个都正襟危坐,面容严肃,一点都没有探着身子,伸长耳朵,想要偷听的意思。

开玩笑,他们又不是傻子,怎么可能主动找死。

不过,见方辰和段勇平两个人嘀嘀咕咕没完了,别列佐夫斯基和马昀他们都有些坐不住,觉得事情似乎有些超出他们的预料。

马昀灵机一动,朝着吴茂才使了个眼色。

吴茂才见状,看了一眼还在投入中的方辰和段勇平两人,悄无声息的向下面走去。

“这个以后细说吧,现在这一时半会的,也说不出个详细方案来,而且这也不是什么说话的地方。”

方辰似乎是被吴茂才的小动作惊醒了一般,他瞅了吴茂才一眼,又瞅了马昀等人一眼,这才说道。

吴茂才一撅屁股,他就知道其要拉什么屎,看到这场景,怎么会不知道吴茂才和马昀之间的那点猫腻。

不过,别列佐夫斯基他们知道就知道了,这种事情,终归也是要他们知道,甚至征求他们意见的。

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